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    新華社北京12月12日電 按照中央國家機關房改方案,住房補貼是補給1998年12月31日前參加工作且住房未達標或無房的老職工,以及1999年1月1日后參加工作的新職工。這部分補貼并不直接發到職工手里,而是參照住房公積金的管理方式計入職工個人賬戶,專項用于住房消費。
    住房補貼包括兩部分,即一次性發放的住房補貼和月住房補貼。其中月住房補貼只補給無房老職工和新職工。住房補貼數額與職工工齡、職務和建立住房公積金時間密切相關。
    按照方案,無房老職工住房補貼采取一次性發放和按月發放相結合。一次性發放的住房補貼額=月均標準工資×月住房補貼系數×1998年底前的工作月之和+年度工齡補貼額×建立住房公積金制度前的工齡×購房補貼建筑面積標準;按月發放的住房補貼=當月標準工資×月住房補貼系數。
    新職工按月住房補貼與無房老職工按月住房補貼計算公式一致。
    住房未達標的老職工,差額面積由所在單位一次性計發差額補貼。差額補貼=(年度基準補貼額+年度工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡)×差額面積。
    已有住房的公務員職務晉升、工勤人員晉升技術等級,將獲得一次性發放的級差補貼。級差補貼=(屆時基準補貼額+屆時工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡)×級差面積。
    據了解,2000年度工齡補貼額為13元,年度基準補貼額為1265元,月住房補貼系數為0.66,與去年一致。以一位到1998年已工作10年的副處級無房職工為例,副處級購房補貼建筑面積標準為80平方米,如果單位在1997年設立住房公積金,而他每月的標準工資為600元。按公式計算:他應獲得的一次性住房補貼額為(600×0.66×120)+(13×9×80)=56880元;每月的住房補貼為600×0.66=396元。還以這位職工為例,如果他現有住房建筑面積只有60平方米,而其他參數不變,按照公式計算,他應獲得的差額補貼=(1265+13×9)×20=27640元。
    據了解,國家公務員購房補貼建筑面積標準為科級以下60平方米,正、副科級70平方米,副處級80平方米,正處級90平方米,副司(局)級105平方米,正司(局)級120平方米。
    機關工勤人員補貼建筑面積標準為初、中級技術工人和25年以下工齡的普遍工人60平方米,高級技術工人、技師和25年以上工齡的普遍工人70平方米,高級技師80平方米。
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